第三个星期开始带娃旅游,享受这几年难得的悠长假期,具体略过……
chapter 3 重点:找工作
第二个月,老公旅游签到期,回国,就剩我一个人了,我先花了一个星期调整情绪,这么多年共同生活,突然变成一个人孤零零的,哎,实在是什么都干不下去,别说找工作了,连饭都懒得吃呢,每日都要以泪洗一次面。
不过好在,我这个人想通的比较快,我一边哭一边想,当初失恋的时候第一个星期也茶饭不思,都瘦了,结果第二个星期体重就吃回来了,这次估计也就是一个星期。
果不其然,一周后,情绪调节完毕,毕竟找到工作家里人就能团聚了,还是正事要紧,于是我开始为找工作谋划。毕竟这才是整个移民过程中最难最重要的一个环节。
首先是英语,新西兰英语真是难懂啊,即使我现在已经工作了半年多,开会时还是常常很努力听也听不懂,上司为了照顾我,他们讨论最后总会再给我简介一下他们的结论,搞得我很不好意思。为了了解当地文化和适应新西兰英语,正好又赶上noel leeming一年一次的什么大促,我便买了个电视机看本地节目练听力顺便打发时间,298三星32寸,正常价398,不过我看的最多的是里面的老房翻新装修类节目。然后上网搜当地活动,志愿者活动什么的增加社交练英语以及找工作机会(但是其实最后这些活动我都没怎么去)。
社区还有一些为了帮助我这种找工作签证的人找工作的免费培训workshop,我也报了名了,但是好几个月才一次,我报名的时候刚好结束了一期,下次活动之前我找到了工作,后来便取消了报名,不知道这个课讲什么,据说有的这种课会有本地洋人帮人免费改简历的环节,估计和改简历的人的水平有很大关系,因为我找到工作后,曾帮一个找工作的同行看过他被社区培训改过的简历。我只能说,以我多年面试别人的经验,这种乱糟糟风格难以一眼看出重点和逻辑的简历,我是不大愿意去花时间了解的,而且IT行业很少用这样的简历……有可能有些行业会喜欢吧,比如国企……
这个期间结交了大量IT从业人员,发现能得到的和产品经理相关的信息太少了,一个IT群几百号人,只有三个产品经理,还都是在找工作的……最终,求人还是不如求己,我的重点还是放在包装自己上。
一、写简历
我在国内做产品经理,在新西兰对应的是ICT Business Analyst (BA)或者ICT System Analyst (我真是花了好长时间才搞明白这个).新西兰互联网行业不怎么发达,但是软件业还凑合(主要是对公软件),所以软件公司会招商业分析师,重前期商业分析,软件功能设计和文档,轻海量用户经验以及效果评估和数据分析(数据分析有专门岗位),所以互联独有的那些东西可以少说,要尽量往商业分析和设计上靠,整体技能点区别不大,写简历的时候略有针对性就好。
根据经验,一般是写一个cover letter和一个简历,IT行业简历都在2-3页,1页太少。如果是内推可以不写cover letter,因为内推基本都会看简历的,不需要用cover letter吸引人。
有人问“新西兰的简历一般写几页?”,我听到的大部分通用答案是“1-2页”,让hr可以快速判断你blablabla。但是其实要看行业的,我不知道什么行业可以一页搞定,可能比如前台,咖啡师可以吧,但是有一定经验要求的技术工种,比如码农,很少有一页简历的(应届生除外),2页差不多,如果是项目经历多的话就要3页,这在全球IT业都是通用的,因为全球码农的招聘要求都差不多。
我找工作的时候,由于得到的关于BA的信息量太少,所以当遇到不确定中新差异时,就去想,如果现在是我自己招聘这个职位,我希望应聘者是怎样的,然后就按照这个标准去执行。我想这个方法可以通用于大部分可获取信息太少的职业。
我写了个cover letter框架和2页的简历框架,日后再根据职位要求修改。
1. Cover letter:
Cover letter是根据seek上的模板写的(seek是新西兰的智联招聘),写的中规中矩,后来听人说这样的不太有吸引力,又借鉴了一个朋友分享的专门花钱请洋人给他写的更有激情的cover letter,后来我投简历的时候用的cover letter一半一半,但是其实也没看出什么不同效果来。后来我寻思,看cover letter的都是hr,他们哪怕觉得cover letter写的一般,对于确实有经验要求的技术岗位,也不会因为这个就不看简历,但是即使cover letter写的有激情,转给面试负责人看的也还是简历。但是写的好总归不是坏事,对吧。
我的cover letter大概是这样:
Dear Sir/Madam,
I am writing to apply for Business Analyst position advised on seek. Business Analyst is of importance as xxxxxx说点职位的重要性, I pride myself as a very qualified one that will definitely add value to your organization based on my strengths:
Experience: x years’ experience as a BA. Farmiliar with xxx xxx xxx.
Results: 一句话总结工作成果
Qualifications: 学历,各种资质认证
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WHV转工签,转的是Essential Skill Visa吗?就是雇主要通过劳动市场调查的那种吗?
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